Treceți la conținutul principal

Positive Circle of Influence // Cercul tau pentru influente pozitive

Cand te-ai gandit ultima data cine sunt persoanele din jurul tau, care iti ofera sprijin atunci cand ai nevoie?

Ai putea avea nevoie de o opinie, de un sfat, de un suport material, de o ghidare, sau pur si simplu de cineva care sa te "traga de maneca", facandu-te atent cand deviezi de la obiectivele pe care ti le-ai propus.

Daca te-ai gandi sa iti schimbi locul de munca, cine ti-ar putea fi de ajutor? Cine te-ar recomanda?

Daca esti trist, cine te face sa zambesti?

Daca ai o preocupare, cu cine te consulti?


Fiecare dintre noi are un grup de persoane, mai apropiate sau cu care interactionam mai rar, insa pe care stim ca ne putem baza, chiar si doar pentru o vorba buna. Persoanele din cercul nostru de influenta pozitiva sunt acelea in care avem incredere si care consideram ca ne pot oferi suport in diverse situatii sau ipostaze.

Este atat de important sa constientizam de unde poate veni ajutorul atunci cand avem nevoie de el!

Privind lucrurile dintr-o alta perspectiva, cine dintre apropiatii tai crezi ca te considera ca fiind parte din cercul lor de influente pozitive?

Daca vrei sa dezbatem impreuna concluziile tale, trimite-mi un email si iti raspund cu drag.

Pe curand,
Irina

Postări populare de pe acest blog

Reziliența organizațională în era crizelor digitale

 În ultimii ani, crizele digitale au devenit una dintre cele mai mari provocări pentru organizații. Nu neapărat prin frecvență, ci prin impactul sistemic pe care îl generează. De ce integrarea BCM, Crisis Management și Cyber Resilience face diferența Un incident cibernetic nu mai rămâne un simplu eveniment tehnic. El poate bloca procese critice, poate afecta decizii strategice, poate genera pierderi financiare și poate eroda rapid încrederea stakeholderilor. Diferența dintre un incident gestionabil și o criză organizațională majoră nu este tehnologia, ci coerența mecanismelor de răspuns . Totuși, în multe organizații, răspunsul la aceste situații rămâne fragmentat. Trei domenii, un singur context de criză În practică, Business Continuity Management, Crisis Management și Cyber Resilience sunt adesea tratate ca inițiative distincte: Business Continuity Management (BCM) se concentrează pe continuitatea proceselor critice și pe revenirea operațională; Crisis Management activeaz...

Modelarea unui formator

Am participat de curand la un curs Train the Trainer/ Formator. Mi-am dorit foarte mult sa particip la acest curs, fiind condus de o persoana draga mie, un trainer deosebit, pe care il apreciez pentru creativitate si experienta, dar mai ales pentru abordarea inedita si metodele aparte pe care le utilizeaza. Inca de la inceput, surpriza: noi, toti cursantii, suntem vazuti ca fiind deja formatori, iar cursul se doreste a fi un prilej de Modelare pentru Formatori. Zis si facut: fiecare dintre participanti avand experienta sau macar o idee despre ce presupune activitatea unui formator, am avut de pregatit cate un mini-training, intr-un interval de timp prestabilit, pornind de la o tematica data, din materialul complex a ceea ce presupune formarea unei persoane ca trainer/ formator. Ce a urmat, a fost o incantare. Trainingul nostru s-a transformat intr-o suita de traininguri, incorporate in trainingul cadru, urmate de sesiuni de feedback din partea tuturor participantilor. Trainerul,...

Prin Oglinda Magica

Suntem in continuare in plina pandemie, cu cifre care evolueaza repede, cu angajati care lucreaza de acasa, cu fabrici care deschid noi linii de productie, cu firme care asigura servicii noi - de transport si livrare bunuri la comanda, cu profesori si invatatori care isi intalnesc elevii si studentii in mediul online pentru ore, cursuri, seminarii. Acestea sunt doar cateva exemple din particularitatile activitatilor perioadei prin care trecem. O astfel de experienta va ramane memorabila pentru ani buni de acum inainte. Facand o paralela cu povestea oglinzii fermecate, este ca si cand cineva ar fi intrebat oglinda cum va fi in viitor,  iar ceeace traim in zilele acestea este raspunsul. Cu alte cuvinte, in aceasta criza, ne confruntam cu situatii nemaiintalnite si s-au luat masuri diferite fata de activitatile cu care suntem obisnuiti. De exemplu, departamente intregi sau intregul personal al unei companii sa lucreze de acasa sunt lucruri neobisnuite in conditii normale, insa...