Treceți la conținutul principal

Positive Circle of Influence // Cercul tau pentru influente pozitive

Cand te-ai gandit ultima data cine sunt persoanele din jurul tau, care iti ofera sprijin atunci cand ai nevoie?

Ai putea avea nevoie de o opinie, de un sfat, de un suport material, de o ghidare, sau pur si simplu de cineva care sa te "traga de maneca", facandu-te atent cand deviezi de la obiectivele pe care ti le-ai propus.

Daca te-ai gandi sa iti schimbi locul de munca, cine ti-ar putea fi de ajutor? Cine te-ar recomanda?

Daca esti trist, cine te face sa zambesti?

Daca ai o preocupare, cu cine te consulti?


Fiecare dintre noi are un grup de persoane, mai apropiate sau cu care interactionam mai rar, insa pe care stim ca ne putem baza, chiar si doar pentru o vorba buna. Persoanele din cercul nostru de influenta pozitiva sunt acelea in care avem incredere si care consideram ca ne pot oferi suport in diverse situatii sau ipostaze.

Este atat de important sa constientizam de unde poate veni ajutorul atunci cand avem nevoie de el!

Privind lucrurile dintr-o alta perspectiva, cine dintre apropiatii tai crezi ca te considera ca fiind parte din cercul lor de influente pozitive?

Daca vrei sa dezbatem impreuna concluziile tale, trimite-mi un email si iti raspund cu drag.

Pe curand,
Irina
Etichete:

Postări populare de pe acest blog

Principii pentru o alimentatie sanatoasa

Vrei sa slabesti fara sa urmezi un regim anume? Vrei sa ai un metabolism sanatos? Vrei sa te asiguri de un echilibru din punct de vedere nutritional? Exista o serie de principii care pot fi avute in vedere si pe care le-am sumarizat mai jos. Sper sa iti fie utile. Principiul orelor de masa - daca mananci neregulat, organismul are tendinta sa isi faca rezerve. Nu stie cand urmeaza urmatoarea masa - este direct corelat cu principiul prezentat mai jos Principiul insulinei - tine glicemia sub control, mancand la fiecare 3-4 ore - cu cat glicemia fluctueaza mai mult, cu atat apar depozite de grasime. Organismul isi face provizii pentru a se asigura de stabilitate in caz de nevoie Primcipiul trasabilitatii - tine evidenta a ceeace consumi si la ce ora - s-a dovedit ca acest lucru favorizeaza constientizarea si suntem mult mai atenti la ce mancam Principiul utilizarii proteinelor - proteinele sunt esentiale pentri muschi si energie - Poti consuma carne slaba: peste, pui...
Citiți mai multe

Modelarea unui formator

Am participat de curand la un curs Train the Trainer/ Formator. Mi-am dorit foarte mult sa particip la acest curs, fiind condus de o persoana draga mie, un trainer deosebit, pe care il apreciez pentru creativitate si experienta, dar mai ales pentru abordarea inedita si metodele aparte pe care le utilizeaza. Inca de la inceput, surpriza: noi, toti cursantii, suntem vazuti ca fiind deja formatori, iar cursul se doreste a fi un prilej de Modelare pentru Formatori. Zis si facut: fiecare dintre participanti avand experienta sau macar o idee despre ce presupune activitatea unui formator, am avut de pregatit cate un mini-training, intr-un interval de timp prestabilit, pornind de la o tematica data, din materialul complex a ceea ce presupune formarea unei persoane ca trainer/ formator. Ce a urmat, a fost o incantare. Trainingul nostru s-a transformat intr-o suita de traininguri, incorporate in trainingul cadru, urmate de sesiuni de feedback din partea tuturor participantilor. Trainerul,...
Citiți mai multe

Tu cum simti cultura organizationala?

Ma gandesc cu drag la companiile in care am lucrat si cu care am colaborat in decursul timpului... Fiecare are un istoric, o identitate proprie, o dinamica specifica. Ce le aseamana? Ce le diferentiaza? Cum ne raportam fiecare dintre noi, la organizatia in care lucram? Cred cu tarie faptul ca autenticitatea fiecarei companii este data de oamenii care lucreaza in cadrul acesteia, de fiecare, individual, dar mai ales de ei colaborand in si intre echipe. Totodata, experientele anterioare, reusitele si provocarile din cadrul organizatiei, precum si acea "legacy" care se transfera din trecut au o oarecare influenta asupra ceea ce este organizatia in prezent. La randul sau, conducerea are rolul sau, coordonatorii echipelor, dar mai ales leaderii, fie ei formali sau informali, determina ceva-ul acela care face organizatia sa fie intr-un fel si nu in altul, la un anumit moment in timp. Dar ce inseamna "organizatia sa fie intr-un anumit fel"? Organizatia exista...
Citiți mai multe