Irina Coiciu

Gandul meu zboara la cateva cuvinte cu intelepciune, pe care ma bucur sa le impartasesc cu voi, aici. Pentru ca inainte sa fim sau sa devenim leaderi, este necesar sa avem propriul volan in mana si sa ne stabilim si coordonam propria directie, nu-i asa? Intr-o lume atat de dinamica, in vremuri atat de rapide, intr-un context de cele mai multe ori VUCA (caracterizat de Volatilitate, Incertitudine, Complexitate si Ambiguitate), avem acces la 3 resurse extrem de importante, pe care daca reusim sa le gestionam cu maiestrie, devenim mai intelepti si fericiti. Iata care sunt acestea: - TIMPUL - ENERGIA - INFORMATIA Aceasta este de esenta si filozofia leadership-ului personal. Este despre cum reusim sa gestionam aceste 3 resurse, despre cum reusim sa facem alegeri in mod constient si responsabil si sa ne asumam deciziile pe care le luam, zi de zi. Poate suna putin cam general, insa esentele tari se pastreaza in sticlute mici. Cu alte cuvinte, daca ne gandim doar la aceste 3 elemente si ne aco...

The world is quick to criticise and find fault, and much slower to praise and find the positive. Everyone will experience criticism sooner or later in life. Those who are lucky enough to succeed or become quote, will likely experience more criticism than the rest. You will find the one thing people love more than pointing out other's mistakes is when they can do it to someone who's achieved more than them. However, the person who criticises others is only revealing the lack within themselves. Those who are happy within themselves need not to point out the faults in others. photo source: pexels Remember 3 things: 1. Try to notice the good in others. If someone makes a mistake, try to let them know in a kind way. Praise more than you blame. 2. When - not if, but when - you're criticised, remember the good in you. Remember your great qualities. Remember you're worthy and capable of great things. 3. Remember criticism is something that you can avoid easily by sa...

Stiai ca toate actiunile tale si toate emotiile au la baza unul din 2 din cele mai importante sentimente? Doar 2: IUBIREA si URA! Daca faci o analiza a lucrurile pe care le faci zi de zi, acestra au labaza mai mult iubire, sau mai mult ura? Dar sentimentele tale? Daca le analizezi un pic, mai degraba provin din iubire, sau din ura? sursa foto: spreadshirt.it Scriam mai devreme pe LinkedIn in engleza cateva randuri, pornind de la un citat al Maicii Tereza, prezentat de European Leadership: Speak lovely at all times! Follow your path with motivation! Be loyal to the people that facilitated your way! Be grateful to people who offer you support and helped you pass difficulties! Show respect for the ones who made you grow up or evolve! Do everything with love! Never miss any chance to see how beautiful life is! Cu drag, Irina

Book of Wisdom ramane deschisa pentru esenta intelepciunii. Sursa foto: bible study tools Esentele tari se pastreaza in sticlute mici: Sper sa va ofere inspiratie! Cu drag, Irina

Atunci cand esti in fata unei usi si te intrebi unde este cheia sau care cheie este cea potrivita, atunci cand drumul se bifurca si nu stii care este calea pentru tine, atunci cand te intrebi incotro indica acul busolei, ai ocazia sa ridici privirea si sa iti amintesti ca suntem o mica farama din Univers, iar lumea noastra este transpunerea micro a Totului din care facem parte. Universul ne vorbeste neincetat, dincolo de timp si spatiu, prin legile universale, prin sunetele si semnele naturii, prin numere si simboluri, prin vise si stele, si prin atatea alte elemente pe care le descoperim mai devreme sau mai tarziu. Oare 2022 ce semnificatii aduce? sursa: sfatulparintilor.ro Din copilarie mi-a placut sa incerc sa inteleg semnificatia numerelor. Poate pentru ca am avut acces la niste carti de introducere in numerologie, poate pentru ca imi placea matematica, iar numerele mi se pareau interesante dincolo de operatiile pe care le puteam face cu ele, sau poate pur si simplu pen...

 Fie ca esti in cautarea unui nou job din dorinta de a face o schimbare, fie ca ai finalizat o etapa si cauti un nou inceput, alegerea unui nou loc de munca este un pas important - atat pentru tine, in parcursul vietii si al activitatii profesionale, dar si pentru compania care este in cautarea persoanei care sa poata contribui cu succes la indeplinirea obiectivelor de business. Tu ce ai in vedere cand alegi unjob? Cu siguranta in primul rand te gandesti la ce esti bun/ ce ai putea face bine, avand in vedere cunostintele teoretice si practice, dar si experienta anterioara. Pobabil ca asteptarile salariale sunt un alt aspect important. Poate ai si facut o mica documentare despre companie inainte sa aplici la job sau imediat ce ai fost invitat la interviu. Dar ai in vedere si potentialul pe care il ai si pe care iti doresti sa il dezvolti in viitor? Sursa foto: hbr.org Ai in vedere si directia catre care doresti sa te indepti in continuare? Iei in calcul eventualele oport...

Echipa mai mica sau mai mare are nevoie de oameni cu valori comune, obiective bine stabilite si intelese, dar mai ales de un leader care sa ofere sprijin si motivare, care sa se implice activ si care sa fie un exemplu de comportament, etica, profesionalism. Sursa foto: Forbes Intr-adevar nu toti coordonatorii de echipe sunt si leaderii echipelor respective. Sa ne gandim de exemplu la o echipa al carei manager este alocat pe alte proiecte, dar care in trecut a avut un impact semnificativ asupra echipei. Probabil ca acesta va ramane o vreme leaderul informal al echipei, in detrimentul noului coordonator. Desigur, aceasta este o echipa disfunctionala, intrand in faza Forming/ Storming din ciclul Forming - Storming - Norming - Performing. Cand echipa are proiecte noi, provocari de depasit, dificultati cu care se confrunta, fie membri demotivati, principiul Lead by Example poate fi o solutie excelenta. Eram zilele trecute cu echipa intr-o situatie in care era nevoie de "a...

Navigam zilele trecute pe LinkedIn si am ajuns la un citat care mi-a atras atentia indata.  Am gasit imediat inspiratia de a face propria postare pe reteaua de socializare. In engleza expuneam cam asa: This is one of the pages in the book of wisdom.  "Always choose people that are better than you. Always choose people that challenge you and are smarter than you. Always be the student"  Student is a key word, which I can consider in different ways: - learn something every day - have a mentor to consult with - get a coach when you need clarity - participate to trainings -make self-studying -make self-reflection and learn from mistakes - develop projects and make teamwork - cooperate with peers What would you add to this open list? Please feel free. Citatul provine din cuvintele Sandrei Bullock, asa cum expune pagina European Leadership pe LinkedIn recent. Cateva ore mai tarziu, un ingeras imi sopteste la ureche: "Irina, cum ar fi daca s-ar materializa ideea de a aduce in r...