Treceți la conținutul principal

Training, Coaching, Mentorat

Pentru ca in urma cu cateva zile a fost ziua mentoratului, mai exact pe 28 octombrie, am initiat un subiect pe tema training - coaching - mentorat si o serie de postari in pagina si grupul de facebook unde te invit si pe tine, drag cititor, sa te alaturi (las link-uri mai jos, la finalul articolului).

Chiar daca, vrand-nevrand, aproape totul in jurul nostru este despre experiente si invatare, #mentorat, #training, #coaching sunt concepte diferite, iar noi e bine sa cunoastem asemanarile si elementele care le diferentiaza. In toate aceste 3 procese, este vorba despre #dezvoltarepersonala, fie prin acumularea de cunostinte teoretice si practice, fie prin deprinderea unor noi abilitati, fie prin dezvoltarea unor abilitati si competente existente, fie o combinatie intre acestea.

Toate aceste procese se refera la un drum, la drumul dezvoltarii noastre, la parcursul nostru personal si profesional, in functie de ariile pe care le avem in atentie pentru crestere.

In #training este vorba despre invatare. Dar, spre deosebire de un profesor, care are preocuparea de a transmite cunostinte, trainerul aduce o dimensiune comportamentala. Astfel, in #training este vorba despre crearea si dezvoltarea de comportamente noi in urma unui proces de invatare.

Despre #coaching, conform ICF, vorbim despre un proces creativ de provocare a gandirii, care ii inspira pe participanti sa isi maximizeze potentialul personal si profesional. Astfel, spre deosebire de training, focusul este pe dezvoltarea constienta a unei abilitati existente.

In paralel, in #mentorat, mentorul aduce atat cunostinte noi, cat si experienta si expertiza proprie in domeniul de interes pentru persoana cu care lucreaza. Mentorul poate oferi exemple si modele din propria experienta, in felul acesta sprijinind cresterea persoanei care se afla in procesul de mentorat.

Cu care din aceste procese (training, coaching, mentorat) ti-ar placea sa interactionezi mai mult in urmatoarea perioada si in ce domeniu crezi ca te-ar putea ajuta?

Vrei sa discutam mai multe pe aceasta tema sau ai nevoie de sprijin pe un subiect anume? Nu ezita sa imi scrii.

Iata link-urile de care spuneam mai sus, unde urmeaza si zilele urmatoare postari corelate acestei teme:
- Grupul leaderilor preocupati de dezvoltare si succes: https://www.facebook.com/groups/leaderdesucces/?ref=share

Cu drag, iti doresc o zi excelenta si un final de saptamana minunat!

Postări populare de pe acest blog

Perspective

Tu decizi din ce perspectiva alegi sa privesti lucrurile! Intotdeauna!

Puritate

Din pacate se afla in apropiere oameni de o un egoism si o josnicie greu de imaginat si de intalnit, care supravietuiesc strivindu-i pe altii din placere in strigate care mocnesc a ura si invidie, din cauza carora multe lucruri stagneaza iar oamenii de valoare fug mancand pamantul indata ce realizeaza mocirla lipicioasa. Din cand in cand se aseaza ingerasul pe umar si imi arata raza mea de soare. Un weekend linistitor, bine-venit, de conectare la firescul natural al lucrurilor, la natura, la energiile datatoare de viata si intelepciune.  Pare o farama de covrigel, un X creat in joaca, apoi altul... dar pentru mine este un dar nepretuit - iubirea nesfarsita primita din puritatea copilariei. Sunt profund recunoscatoare pentru tot si mai ales pentru astfel de momente luminate! O saptamana cu intelepciune! 

Fii "smart" in alegerea stagiului de practica

Stagiul de practica… obligatoriu dar si util, daca stii sa alegi! Este important ca student sa reusesti sa gasesti un stagiu de practica care sa se potriveasca cu domeniul in care iti doresti cel mai mult sa te dezvolti, sa te perfectionezi, sa evoluezi. Uneori insa, alegerea sau gasirea stagiului de practica potrivit poate fi o provocare. Adesea, studentii nu stiu exact in ce directie isi doresc sa se dezvolte din punct de vedere profesional, iar dintre acestia, la final, unii se considera norocosi, iar altii se gandesc ca si-ar fi dorit sa fi avut mai multe oportunitati din care sa aleaga, sau sa fi avut mai mult timp sa se documenteze. Stagiul de practica este rezultatul unui parteneriat intre facultate, companie si student. Mai mult decat atat, compania la care realizezi stagiul de practica, fie ca o alegi, fie ca te selecteaza dintre mai multi aplicanti, poate influenta intr-un mod mai accentuat sau mai estompat primii pasi in cariera. Astfel, oportunitatea de a realiza un s...