Treceți la conținutul principal

Cand picioarele au uitat sa mai fie picioare

Lumea de azi este atat de dinamica, auzim din ce in ce mai des... si cu toate acestea, chiar asa sa fie?

Este evident ca lumea de azi este diferita de lumea de acum 20 de ani, 30 de ani sau mai mult. Dar in ce sens diferita? In cate sensuri diferita? Cum are sens pentru tine acest altceva de azi fata de ceva-ul de altadata?

Uite, un exemplu la indemana - traim in ziua in care mainile noastre tasteaza intr-una, pe tastaturi fizice sau doar atinse pe ecranele dispozitivelor digitale. Oare ele, mainile noastre mai stiu sa faca ce faceau odata? Mai stie mana unui domn sa salute respectuos o doamna, cu un gest elegant la palarie? Mai stiu mainile domnisoarelor sa primeasca un sarut in semn de respect din partea unui gentleman?

Dar picioarele noastre? Mai stiu ele sa simta pamantul sub pasii nostri? Cat de mult? Cu atata trafic in autoturisme din ce in ce mai avansate si asa un program si extra-program la birou, mai stiu picioarele sa fie picioare? Candva, inapoi in timp, parintii, bunicii si stramosii nostri stiau senzatia picaturilor de roua cand paseau la rasarit prin iarba, stiau sa simta pamantul batatorit al potecilor de munte, stiau pasii de dans in doi...

Ce altceva este schimbat in lumea noastra de azi fata de lumea de acum cateva zeci de ani?

***

Cum te afecteaza lucrurile acestea? Ce iti aduc pozitiv in viata ta, ce alegi sa lasi in urma si cu ce pret?

Bucura-te de momentul tau de reflectie si priveste inainte cu optimism, catre o lume noua, dinamica si statica simultan, pe care o vedem transformandu-se sub privirile noastre, in care contribuim si in care traim zi de zi!

Cu drag,
Irina


Postări populare de pe acest blog

Metoda Sandwich

Rolul feedback-ului este foarte important in ghidarea si indrumarea oamenilor din echipa. Ca tehnica, Metoda Sandwich este cea care asigura un cadru prietenos de a comunica un mesaj negativ, respectiv elemente de imbunatatit, si de a arata interlocutorului ca esti acolo pentru el, gata sa il sprijini, in primul rand cu o abordare pozitiva si constructiva. Aceasta se refera la a imbraca mesajul negativ sau cu mesajul referitor la un potential de imbunatatire intr-un cadru pozitiv, alternand informatiile pozitive si de apreciere, cu acest feedback negativ. Practic, mesajul negativ va fi prezentat dupa o introducere pozitiva, cu prezentarea unor aspecte bune, demne de laudat, de exemplu ce a mers bine, ce este ok, ce este pe traiectoria corecta, eventual cuvinte de lauda la adresa interlocutorului. De asemenea, dupa prezentarea feedback-ului de imbunatatire, vei prezenta din nou cateva aspecte pozitive, eventual o propunere de plan de actiune, vei arata beneficiile si avantajele corectari...

Puritate

Din pacate se afla in apropiere oameni de o un egoism si o josnicie greu de imaginat si de intalnit, care supravietuiesc strivindu-i pe altii din placere in strigate care mocnesc a ura si invidie, din cauza carora multe lucruri stagneaza iar oamenii de valoare fug mancand pamantul indata ce realizeaza mocirla lipicioasa. Din cand in cand se aseaza ingerasul pe umar si imi arata raza mea de soare. Un weekend linistitor, bine-venit, de conectare la firescul natural al lucrurilor, la natura, la energiile datatoare de viata si intelepciune.  Pare o farama de covrigel, un X creat in joaca, apoi altul... dar pentru mine este un dar nepretuit - iubirea nesfarsita primita din puritatea copilariei. Sunt profund recunoscatoare pentru tot si mai ales pentru astfel de momente luminate! O saptamana cu intelepciune! 

Over and over again...

Cuvinte cu intelepciune: "Good times create weak people Weak people create bad times Bad times create strong people Strong people create good times This is the history of the world over and over again..." ... OVER AND OVER AGAIN ... photo source: shutterstock Va invit, ca de obicei, sa reflectati... Cu drag, Irina