Treceți la conținutul principal

Inceputul este cu Obiective

Cu siguranta unul din subiectele de top in aceasta perioada este setarea obiectivelor, personale si de business, iar apoi planificarea activitatilor pe baza acestora.

Planificarea este una din functiile de baza ale managementului, iar setarea obiectivelor este facil sa se faca la inceputul anului. Aduce prezenta, #claritate, #motivatie si porneste motorasele activitatii in noul an.

Impartasesc cu voi cateva elemente cheie din experienta mea:

🧩 Seteaza obiectivele la nivel #strategic si revizuieste-le pe cele ramase in curs din perioada anterioara. Apoi poti trece la nivel #tactic si poti cascada catre #operational.
🧩 Aminteste-ti ca obiectivele trebuie sa fie #SMART.
🧩 Implica #echipa in stabilirea obiectivelor!
🧩 Odata cu stabilirea obiectivelor, defineste #indicatorii de business pe care ii vei urmari pentru a monitoriza gradul de indeplinire (#KPI, #OKR).
🧩 Asigura-te ca ai un #proces pentru a urmari evolutia obiectivelor.
🧩 Asigura-te ca obiectivele sunt aliniate cu #dece-ul business-ului.
🧩 Obtine #angajamentul stakeholderilor (#buyin).
🧩 Colaboreaza cu un #mentor si/ sau #coach cu experienta de management pentru a facilita procesul si pasii urmatori.

#obiective #planificare #management #leadership


Sursa foto: pexels

Postări populare de pe acest blog

Incepe cu dreptul 2024, prin Leadership Personal

Leadership-ul personal vine dintr-un singur loc: DIN TINE! Cum stii acest lucru? Ei bine, pur si simplu stii! Mai mult decat atat - simti! Pentru ca leadership-ul personal este abilitatea de a te conduce pe tine insati si de a fi liderul propriei tale vieti. sursa foto: pexels Cu alte cuvinte, este ca atunci cand conduci o masina: tu esti soferul, la volan, la pedale, esti in control, ai ales destinatia si drumul, stii pe unde vrei sa mergi si ai tot ce iti trebuie pentru a ajunge la destinatie. Unde iti doresti sa ajungi anul acesta? Care este destinatia ta? Cu alte cuvinte, unde iti doresti sa fii la sfarsitul anului care tocmai a inceput? Care sunt dorintele si obiectivele tale pentru anul acesta? Tu simti ca esti leaderul propriei tale vieti? Sau ai uneori impresia ca parca altcineva este "la volan"? Daca uneori stii sau simti ca este altcineva la volan in locul tau, fara voia ta, este momentul sa constientizezi acest lucru si sa te gandesti daca vrei sa mergi pe drumul l

Cum aduci dorintele in realitate

Iata cei 3 pasi pentru a transforma dorintele in realitate: 1. Atribuie un deadline pentru #dorinta ta. O dorinta cu un deadline devine #obiectiv 2. Stabileste pasii necesari pentru atingerea obiectivului tau. Un obiectiv desfasurat pe pasi devine un #plan 3. Incepe #actiuni concrete pentru planul tau! Odata ce are actiuni concrete, planul tau aduce incet-incet, dorinta in #realitate Nu uita! Totul este posibil! Inspiratie si consecventa iti doresc! Cu drag, Irina

Me, myself and I

Mi-a fost lansata povocarea de a face o scurta prezentare despre mine, in scris. E bine-venita o astfel de initiativa din cand in cand, mai ales cand anumite variabile din ecosistemul nostru se schimba. Iata rezultatul meu: I believe that inside each of us there is a huge potential to succeed and we have the necessary resources to achieve our goals towards success. Sometimes, our intenal resources are not used to their full potential, either because we are not fully aware of them, or because we look in the wrong direction. I support individuals in evolving towards their full potential and reaching their goals, by mentoring and coaching, CV/ resume review, personal branding and career development. I support all-sized oganizations in implementing and maintaining management systems, through advisory services, business consultancy, business continuity, risk management, crisis management, coaching, training. One of my passions is to support young managers and management professionals to def