Treceți la conținutul principal

Din lectiile coronavirusului - Partea a 4-a

Suntem oameni, nu suntem nemuritori... Suntem fiinte atat de fragile...
Uneori soarta este in "mainile" noastre.
Alteori destinul isi spune cuvantul... 

Sursa foto: stiri.tvr.ro

Cate un virus precum sars-cov-2 extins la nivel mondial creand pandemie ne pune la incercare cele mai profunde emotii, valori, gandiri limitative.

Oare cum a fost cand s-a creat primul vaccin? A fost mai mult speranta, sau mai mult indoiala, neincredere si teorii conspirationiste?

Una din cele mai mari catastrofe ale umanitatii: variola: https://ro.m.wikipedia.org/wiki/Variol%C4%83

Scurta trecere in revista a istoriei vaccinurilor:
https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/sanatate/istoria-vaccinului-cati-ani-au-trecut-de-la-aparitia-primului-vaccin-si-cat-de-greu-este-eradicata-neincrederea-1414373

Nu m-am dus prima sa ma vaccinez, si cu siguranta nu sunt nici ultima.

Sursa foto: wildlife.net

M-am saturat de atatea masti, restrictii, temeri si frica in interactiunea cu oamenii!
Ma ingrozeste imaginea oamenilor din spitale in paturi improvizate pe holuri pentru ca nu mai sunt locuri.
Ma infioara rugamintile oamenilor aproape in genunchi catre medici, sa li se administreze vaccinul cand sunt la ultimele rasuflari, pentru ca plamanii pur si simplu nu isi mai pot desfasura functia pentru care exista.
Imi doresc ca tinerele generatii, prin copiii de azi, sa fie increzatori in relatii sociale sanatoase, nu sa fie cu frica de cel de langa el, ca poate ii transmite virusuri mortale.
Imi doresc pentru copiii mei sa vada zi de zi, cat mai curand, expresia fetei oamenilor din jur, zambete, bucurie.
Imi doresc baietelul meu sa poata da noroc cu prietenii si membrii familiei fara ca instinctiv in mintea lui sa fie PERICOLUL de a fi transmisi microbi.
Visez la ziua in care noi oamenii ne vom bucura din nou de imbratisari, zambete, petreceri impreuna! 

Sa fim impacati cu deciziile pe care le luam, indiferent care sunt acestea!

Postări populare de pe acest blog

Modelarea unui formator

Am participat de curand la un curs Train the Trainer/ Formator. Mi-am dorit foarte mult sa particip la acest curs, fiind condus de o persoana draga mie, un trainer deosebit, pe care il apreciez pentru creativitate si experienta, dar mai ales pentru abordarea inedita si metodele aparte pe care le utilizeaza. Inca de la inceput, surpriza: noi, toti cursantii, suntem vazuti ca fiind deja formatori, iar cursul se doreste a fi un prilej de Modelare pentru Formatori. Zis si facut: fiecare dintre participanti avand experienta sau macar o idee despre ce presupune activitatea unui formator, am avut de pregatit cate un mini-training, intr-un interval de timp prestabilit, pornind de la o tematica data, din materialul complex a ceea ce presupune formarea unei persoane ca trainer/ formator. Ce a urmat, a fost o incantare. Trainingul nostru s-a transformat intr-o suita de traininguri, incorporate in trainingul cadru, urmate de sesiuni de feedback din partea tuturor participantilor. Trainerul,...

Reziliența organizațională în era crizelor digitale

 În ultimii ani, crizele digitale au devenit una dintre cele mai mari provocări pentru organizații. Nu neapărat prin frecvență, ci prin impactul sistemic pe care îl generează. De ce integrarea BCM, Crisis Management și Cyber Resilience face diferența Un incident cibernetic nu mai rămâne un simplu eveniment tehnic. El poate bloca procese critice, poate afecta decizii strategice, poate genera pierderi financiare și poate eroda rapid încrederea stakeholderilor. Diferența dintre un incident gestionabil și o criză organizațională majoră nu este tehnologia, ci coerența mecanismelor de răspuns . Totuși, în multe organizații, răspunsul la aceste situații rămâne fragmentat. Trei domenii, un singur context de criză În practică, Business Continuity Management, Crisis Management și Cyber Resilience sunt adesea tratate ca inițiative distincte: Business Continuity Management (BCM) se concentrează pe continuitatea proceselor critice și pe revenirea operațională; Crisis Management activeaz...

The Secret of Change

Look forward and follow your targets! Change is all around us and it's our way to advance towards progress and success! "The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new" Socrates #change , #success , #development Photo source: European Leadership