Treceți la conținutul principal

Din Legile Univesului

Mi-am dorit sa scriu o postare pe subiectul Legilor Univesului de mult timp. Iata ca azi, dupa ce am avut cateva zile deosebite, s-au creat momente potrivite pentru a scrie pe aceasta tema. Am interactionat zilele acestea cu oameni deosebiti. Si am realizat cu aceasta ocazie inca o data (stiam foarte bine acest lucru din experienta si lucrurile invatate in trecut) ca atunci cand esti prea mult intr-un context, cu greu reusesti sa iti mai dai seama cum este in afara contextului respectiv. S-a intamplat astfel sa ies din contextul meu uzual si sa redescopar cateva aspecte carora le-am acodat o importanta mai mica in ultima perioada. Am avut o revelatie. Dar nu o revelatie care a venit prin minte, ca un gand, ci o revelatie venita ca o stare de spirit.
Atunci cand intalnesti frecvente mai inalte decat cele din contextul tau obisnuit, se intampla lucruri minunate. Te simti altfel decat cum esti obisnuit. Mi-am dat seama azi ca ma aflam scufundata in ultima perioada intr-un context de vibratie joasa, care nu imi permitea sa vad prea usor dincolo de acesta.
Gandul merge catre Legea vibratiei, care este una din cele mai importante Legi din Univers, care spune ca totul este format din energie care vibreaza pe divese frecvente. Si aceasta ne ajuta sa intelegem mai bine Legea atractiei, care spune ca atragem catre noi lucruri, oameni, aspecte, evenimente etc care  vibreaza pe frecvente apropiate frecventei noastre.


Ma gandesc astfel mai departe, ca si organizatiile au o frecventa a lor, in functie de oamenii care lucreaza, in functie de mediul de lucru, de activitatile desfasurate, de starea de spirit a angajatilor etc.
Oare companiile in care nivelul de energie este mai ridicat si frecventele mai inalte au angajati mai fericiti, mai motivati, mai performanti, mai creativi? Cu siguranta starea de spirit a oamenilor este mai placuta atunci cand vibratiile sunt mai inalte.
Daca ne-am oferi fiecare un ragaz sa ne gandim si sa privim lucrurile din perspectiva vibratiei lor, ar fi atat de interesant!
Let's sleep on it.

Cu drag,
Irina 

Postări populare de pe acest blog

Incepe cu dreptul 2024, prin Leadership Personal

Leadership-ul personal vine dintr-un singur loc: DIN TINE! Cum stii acest lucru? Ei bine, pur si simplu stii! Mai mult decat atat - simti! Pentru ca leadership-ul personal este abilitatea de a te conduce pe tine insati si de a fi liderul propriei tale vieti. sursa foto: pexels Cu alte cuvinte, este ca atunci cand conduci o masina: tu esti soferul, la volan, la pedale, esti in control, ai ales destinatia si drumul, stii pe unde vrei sa mergi si ai tot ce iti trebuie pentru a ajunge la destinatie. Unde iti doresti sa ajungi anul acesta? Care este destinatia ta? Cu alte cuvinte, unde iti doresti sa fii la sfarsitul anului care tocmai a inceput? Care sunt dorintele si obiectivele tale pentru anul acesta? Tu simti ca esti leaderul propriei tale vieti? Sau ai uneori impresia ca parca altcineva este "la volan"? Daca uneori stii sau simti ca este altcineva la volan in locul tau, fara voia ta, este momentul sa constientizezi acest lucru si sa te gandesti daca vrei sa mergi pe drumul l

Cum aduci dorintele in realitate

Iata cei 3 pasi pentru a transforma dorintele in realitate: 1. Atribuie un deadline pentru #dorinta ta. O dorinta cu un deadline devine #obiectiv 2. Stabileste pasii necesari pentru atingerea obiectivului tau. Un obiectiv desfasurat pe pasi devine un #plan 3. Incepe #actiuni concrete pentru planul tau! Odata ce are actiuni concrete, planul tau aduce incet-incet, dorinta in #realitate Nu uita! Totul este posibil! Inspiratie si consecventa iti doresc! Cu drag, Irina

Me, myself and I

Mi-a fost lansata povocarea de a face o scurta prezentare despre mine, in scris. E bine-venita o astfel de initiativa din cand in cand, mai ales cand anumite variabile din ecosistemul nostru se schimba. Iata rezultatul meu: I believe that inside each of us there is a huge potential to succeed and we have the necessary resources to achieve our goals towards success. Sometimes, our intenal resources are not used to their full potential, either because we are not fully aware of them, or because we look in the wrong direction. I support individuals in evolving towards their full potential and reaching their goals, by mentoring and coaching, CV/ resume review, personal branding and career development. I support all-sized oganizations in implementing and maintaining management systems, through advisory services, business consultancy, business continuity, risk management, crisis management, coaching, training. One of my passions is to support young managers and management professionals to def