Treceți la conținutul principal

Vreme trece, vreme vine

Intr-o zi cu semnificatii profunde pentru fiecare roman, 15 ianuarie, in elogiul lui Mihai Eminescu, te invit sa parcurgi Glossa si sa te gandesti, dincolo de cuvintele scrise negru pe alb, ce semnificatie au sau ar putea avea acestea pentru tine.


Noteaza-ti primele ganduri care iti vin in minte. Sunt autentice si spun foarte multe despre tine. Reflecteaza asupra lor si gandeste-te ce concluzii poti desprinde. In ce fel te pot ajuta acestea?


Vreme trece, vreme vine, 
Toate-s vechi si noua toate;
Ce e rau si ce e bine
Tu te-ntreaba si socoate;
Nu spera si nu ai teama,
Ce e val ca valul trece;
De te-ndeamna, de te cheama,
Tu ramâi la toate rece.


Multe trec pe dinainte, 
In auz ne suna multe, 
Cine tine toate minte
Si ar sta sa le asculte?... 
Tu asaza-te deoparte, 
Regasindu-te pe tine, 
Când cu zgomote desarte
Vreme trece, vreme vine. 

Nici încline a ei limba
Recea cumpana-a gândirii
Inspre clipa ce se schimba
Purtând masca fericirii, 
Ce din moartea ei se naste
Si o clipa tine poate;
Pentru cine o cunoaste
Toate-s vechi si noua toate. 

Privitor ca la teatru
Tu în lume sa te-nchipui:
Joace unul si pe patru, 
Totusi tu ghici-vei chipu-i, 
Si de plânge, de se cearta, 
Tu în colt petreci în tine
Si-ntelegi din a lor arta
Ce e rau si ce e bine. 

Viitorul si trecutul
Sunt a filei doua fete, 
Vede-n capat începutul
Cine stie sa le-nvete;
Tot ce-a fost ori o sa fie
In prezent le-avem pe toate, 
Dar de-a lor zadarnicie
Te întreaba si socoate. 

Caci acelorasi mijloace
Se supun câte exista, 
Si de mii de ani încoace
Lumea-i vesela si trista;
Alte masti, aceeasi piesa, 
Alte guri, aceeasi gama, 
Amagit atât de-adese
Nu spera si nu ai teama. 

Nu spera când vezi miseii
La izbânda facând punte, 
Te-or întrece nataraii, 
De ai fi cu stea în frunte;
Teama n-ai, cata-vor iarasi
Intre dânsii sa se plece, 
Nu te prinde lor tovaras:
Ce e val, ca valul trece. 

Cu un cântec de sirena, 
Lumea-ntinde lucii mreje;
Ca sa schimbe-actorii-n scena, 
Te momeste în vârteje;
Tu pe-alaturi te strecoara, 
Nu baga nici chiar de seama, 
Din cararea ta afara
De te-ndeamna, de te cheama. 

De te-ating, sa feri în laturi, 
De hulesc, sa taci din gura;
Ce mai vrei cu-a tale sfaturi, 
Daca stii a lor masura;
Zica toti ce vor sa zica, 
Treaca-n lume cine-o trece;
Ca sa nu-ndragesti nimica, 
Tu ramâi la toate rece. 

Tu ramâi la toate rece, 
De te-ndeamna, de te cheama:
Ce e val, ca valul trece, 
Nu spera si nu ai teama;
Te întreaba si socoate
Ce e rau si ce e bine;
Toate-s vechi si noua toate:
Vreme trece, vreme vine.


Iti doresc inspiratie si deschidere catre dezvoltarea personala! Ai un potential nemarginit! Descopera-l si faciliteaza accesul la acesta!

Daca doresti sa impartasesti gandurile tale, scrie-mi cu incredere si iti voi raspunde cu drag!

Cu bine,
Irina

Postări populare de pe acest blog

Principii pentru o alimentatie sanatoasa

Vrei sa slabesti fara sa urmezi un regim anume? Vrei sa ai un metabolism sanatos? Vrei sa te asiguri de un echilibru din punct de vedere nutritional? Exista o serie de principii care pot fi avute in vedere si pe care le-am sumarizat mai jos. Sper sa iti fie utile. Principiul orelor de masa - daca mananci neregulat, organismul are tendinta sa isi faca rezerve. Nu stie cand urmeaza urmatoarea masa - este direct corelat cu principiul prezentat mai jos Principiul insulinei - tine glicemia sub control, mancand la fiecare 3-4 ore - cu cat glicemia fluctueaza mai mult, cu atat apar depozite de grasime. Organismul isi face provizii pentru a se asigura de stabilitate in caz de nevoie Primcipiul trasabilitatii - tine evidenta a ceeace consumi si la ce ora - s-a dovedit ca acest lucru favorizeaza constientizarea si suntem mult mai atenti la ce mancam Principiul utilizarii proteinelor - proteinele sunt esentiale pentri muschi si energie - Poti consuma carne slaba: peste, pui...

Modelarea unui formator

Am participat de curand la un curs Train the Trainer/ Formator. Mi-am dorit foarte mult sa particip la acest curs, fiind condus de o persoana draga mie, un trainer deosebit, pe care il apreciez pentru creativitate si experienta, dar mai ales pentru abordarea inedita si metodele aparte pe care le utilizeaza. Inca de la inceput, surpriza: noi, toti cursantii, suntem vazuti ca fiind deja formatori, iar cursul se doreste a fi un prilej de Modelare pentru Formatori. Zis si facut: fiecare dintre participanti avand experienta sau macar o idee despre ce presupune activitatea unui formator, am avut de pregatit cate un mini-training, intr-un interval de timp prestabilit, pornind de la o tematica data, din materialul complex a ceea ce presupune formarea unei persoane ca trainer/ formator. Ce a urmat, a fost o incantare. Trainingul nostru s-a transformat intr-o suita de traininguri, incorporate in trainingul cadru, urmate de sesiuni de feedback din partea tuturor participantilor. Trainerul,...

Tu cum simti cultura organizationala?

Ma gandesc cu drag la companiile in care am lucrat si cu care am colaborat in decursul timpului... Fiecare are un istoric, o identitate proprie, o dinamica specifica. Ce le aseamana? Ce le diferentiaza? Cum ne raportam fiecare dintre noi, la organizatia in care lucram? Cred cu tarie faptul ca autenticitatea fiecarei companii este data de oamenii care lucreaza in cadrul acesteia, de fiecare, individual, dar mai ales de ei colaborand in si intre echipe. Totodata, experientele anterioare, reusitele si provocarile din cadrul organizatiei, precum si acea "legacy" care se transfera din trecut au o oarecare influenta asupra ceea ce este organizatia in prezent. La randul sau, conducerea are rolul sau, coordonatorii echipelor, dar mai ales leaderii, fie ei formali sau informali, determina ceva-ul acela care face organizatia sa fie intr-un fel si nu in altul, la un anumit moment in timp. Dar ce inseamna "organizatia sa fie intr-un anumit fel"? Organizatia exista...