Treceți la conținutul principal

Pasiune

"Scrieti pe cardul de nume astfel: nume si prenume, un atribut care va caracterizeaza, preferabil pe cel mai reprezentativ pentru voi."
Asa incepea First time Manager, un curs la care am participat cu drag in urma cu cativa ani.
Un exercitiu simplu, de impact, un ice-breaker, care genereaza instant introspectie si activeaza rapid capacitatea de concentrare, focus, sintetizare si totodata te face sa te gandesti ce dezvalui catre cei din jur, pe care ii vezi atunci pentru prima data.
Atributul pe care l-am ales a fost pasiune (dedicare). Intamplator sau nu, am fost ultima care m-am prezentat, iar auto-caracterizarea mea bine-nteles ca a intors privirile, a generat sprancene ridicate si ochii mari.
Sursa: internet

Zilele trecute am gasit mesajul de mai jos pe una din retelele profesionale de socializare, LinkedIn:
Mi-am amintit cu drag de experienta cursului si zambesc cu drag gandindu-ma cat adevar se ascunde in spatele acestor cuvinte. Mai mult, pornind de la experienta ultimilor ani, realizez forta cascadei de pasiune (dedicare) in activitatea profesionala: membru al top managementului, manager, leader de echipa, membru al echipei. Cu cat pasiunea si dedicarea pentru activitate sunt mai extinse, adica aceasta cascada este mai lata (ex: mai multi manageri dedicati, mai multi coordonatori, mai multi membri ai echipei etc) sau mai adanca (numar de nivele ierarhice din cele stabilite), cu atat castigul este mai mare pentru organizatie.
As adauga ca pe langa deja bine-cunoscutele employee motivation si employee engagement, pe drumul organizatiei catre excelenta operationala, este important pentru top management sa identifice care sunt cei mai pasionati angajati pentru a initia sau sustine de acolo cele mai importante proiecte.

Cu drag, inspiratie si pasiune va doresc,
Irina

Postări populare de pe acest blog

Perspective

Tu decizi din ce perspectiva alegi sa privesti lucrurile! Intotdeauna!

Puritate

Din pacate se afla in apropiere oameni de o un egoism si o josnicie greu de imaginat si de intalnit, care supravietuiesc strivindu-i pe altii din placere in strigate care mocnesc a ura si invidie, din cauza carora multe lucruri stagneaza iar oamenii de valoare fug mancand pamantul indata ce realizeaza mocirla lipicioasa. Din cand in cand se aseaza ingerasul pe umar si imi arata raza mea de soare. Un weekend linistitor, bine-venit, de conectare la firescul natural al lucrurilor, la natura, la energiile datatoare de viata si intelepciune.  Pare o farama de covrigel, un X creat in joaca, apoi altul... dar pentru mine este un dar nepretuit - iubirea nesfarsita primita din puritatea copilariei. Sunt profund recunoscatoare pentru tot si mai ales pentru astfel de momente luminate! O saptamana cu intelepciune! 

Fii "smart" in alegerea stagiului de practica

Stagiul de practica… obligatoriu dar si util, daca stii sa alegi! Este important ca student sa reusesti sa gasesti un stagiu de practica care sa se potriveasca cu domeniul in care iti doresti cel mai mult sa te dezvolti, sa te perfectionezi, sa evoluezi. Uneori insa, alegerea sau gasirea stagiului de practica potrivit poate fi o provocare. Adesea, studentii nu stiu exact in ce directie isi doresc sa se dezvolte din punct de vedere profesional, iar dintre acestia, la final, unii se considera norocosi, iar altii se gandesc ca si-ar fi dorit sa fi avut mai multe oportunitati din care sa aleaga, sau sa fi avut mai mult timp sa se documenteze. Stagiul de practica este rezultatul unui parteneriat intre facultate, companie si student. Mai mult decat atat, compania la care realizezi stagiul de practica, fie ca o alegi, fie ca te selecteaza dintre mai multi aplicanti, poate influenta intr-un mod mai accentuat sau mai estompat primii pasi in cariera. Astfel, oportunitatea de a realiza un s...