Irina Coiciu

Iata un nou articol pe care l-am pregatit pentru AngajatorulMeu.ro. De data aceasta, este un articol despre managementul conflictelor in echipe, cu o propunere de abordare in care schimbarea de perspectiva si utilizarea de tehnici si metode poate face usor trecerea de la "finger pointing" si gasirea de vinovati, catre viziunea bazata pe proces si imbunatatire continua. Un exemplu practic, o situatie pe care o putem regasi in mediul corporate si pentru care clasicele discutii 1 la 1 nu sunt suficiente pentru a rezolva conflictul. Ce faci când, într-o echipă, izbucnește un conflict aparent banal, dar care escaladează rapid, afectând colaborarea și încrederea dintre colegi? Unii manageri aleg fie să minimizeze problema, alții să caute vinovați. Totuși, există și o altă cale – una care pune accent pe învățare, nu pe pedeapsă. Îți prezint în acest articol o astfel de abordare. Pentru aceasta, îți propun o situație care arată cum putem trece de la „Așa nu” la „Așa da” în gestiona...

Sunt recunoscatoare pentru acest an minunat si pentru tot ce va aduce timpul de azi inainte! 💕 Cu bunatate, iubire si intelepciune mergem inainte si progresam in fiecare zi, cu o conditie: sa tinem ochii bine deschisi, sa putem vedea oportunitatile care apar, sa invatam din experientele avute si sa privim inainte cu incredere si speranta in timp ce facem pasi spre obiectivele pe care ni le propunem 💖

Stagiul de practica… obligatoriu dar si util, daca stii sa alegi! Este important ca student sa reusesti sa gasesti un stagiu de practica care sa se potriveasca cu domeniul in care iti doresti cel mai mult sa te dezvolti, sa te perfectionezi, sa evoluezi. Uneori insa, alegerea sau gasirea stagiului de practica potrivit poate fi o provocare. Adesea, studentii nu stiu exact in ce directie isi doresc sa se dezvolte din punct de vedere profesional, iar dintre acestia, la final, unii se considera norocosi, iar altii se gandesc ca si-ar fi dorit sa fi avut mai multe oportunitati din care sa aleaga, sau sa fi avut mai mult timp sa se documenteze. Stagiul de practica este rezultatul unui parteneriat intre facultate, companie si student. Mai mult decat atat, compania la care realizezi stagiul de practica, fie ca o alegi, fie ca te selecteaza dintre mai multi aplicanti, poate influenta intr-un mod mai accentuat sau mai estompat primii pasi in cariera. Astfel, oportunitatea de a realiza un s...

In viata noastra se deschid usi, raman o perioada deschise, apoi, din diverse motive, se inchid. Unele usi nici macar nu se deschid, pentru ca nu sunt pentru noi, sau daca sunt deschise, poate nu le observam, nefiind pregatiti, sau fiind "distrasi" in alte directii. Usile se deschid in viata noastra, atat in domeniul personal, cat si  in domeniul profesional atunci cand inspiram incredere . Pe unele le accesam, pe altele le pastram ca oportunitati pentru mai tarziu, iar pe altele nu le vom accesa, poate, niciodata. Totusi, usile nu raman deschise pentru totdeauna. Unele se mai inchid, altele devin invizibile de parca nici nu au existat... Adesea, tine de caracter sa reusesti sa pastrezi usi deschise, si de experienta sa creezi oportunitati noi pornind de la cele existente. sursa foto: linkedin Cu alte cuvinte, personalitatea ne ajuta sa deschidem usi, iar caracterul le pastreaza deschise. Modeleaza-ti caracterul in asa fel incat sa-ti fie un facilitator pentru oportunitat...