Retentia de personal este mult mai mult decat cifre si indicatori. Iar oamenii... oamenii buni, devotati si implicati sunt de obicei exact aceia care nu agreeaza nedreptatile, sunt cei care nu doresc sa fie implicati in conflicte si cei care din nefericire, sunt printre primii care pleaca. Dar nu imediat. Ci dupa ce isi dau seama ca e vorba de o lupta. O lupta pe care de multe ori o considera nepotrivita, care i-ar abate de la lucrurile importante. Pentru ca oamenii buni vor sa se focuseze pe ce au de facut, pe ce e important si sa dezvolte in continuare. Dar nu au cum sa faca asta pe un teren de lupta. Pe terenul de lupta trebuie sa lupti. Sau sa fii protejat, sa stii ca esti in siguranta, ca sa poti crea si sa poti duce lucrurile mai departe. Insa nedreptatea si toxicitatea la locul de munca creeaza de fapt acest teren de lupta invizibil, care nici macar nu ar trebui sa existe. De aceea managerii ar trebui sa fie si manageri si leaderi. Si sa se focuseze pe #management si #leade...
Dezvoltare personala, dezvoltare profesionala, business learning, tips&tricks, coaching, consultanta